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7月6至7日，2021年度工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会在京召开。

工程系列各级别申报人数共计419人。其中，技术员6人，助理工程师105人，工程师166人，高级工程师105人，正高级工程师37人。

工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会主任何斌出席会议；工程系列29位评委出席会议。

人力资源部向评委会进行了汇报，传达了中国交建对职称工作的指示要求和政策变化，汇报了职称申报材料的初审情况。

会议期间，各位评委对工程系列中初级职称材料进行了严格的审核，对高级工程师、正高级工程师申报材料进行预审，并对职称材料提出相关修改建议。

会上，何斌主任对工程系列职称工作提出七点要求：一是中级职称积分制是职称工作的一项创新，积分制中的“论文、业绩、考核、奖项、专利”五类指标较全面，希翼下一步结合工程师申报特点逐步细化。二是绩效考核与职称申报相挂钩，全集团应统一开展相关工作。三是提高工程师申报论文要求，不唯数量，从严质量。四是逐步通过业绩等方面提高工程师通过标准。五是建议申报人业绩宜精不宜多，突出工作技术亮点。六是职称评审要促进企业人才建设培养，为发掘优秀年轻技术干部奠定基础。七是企业职称申报工作应持续规范化、标准化、专业化。

下一步，人力资源部将结合评审会提出的建议进行整理汇总和改进，协助各工程板块加强人才规划建设。